nezavisly-urad-na-vyber-statnych-zamestnancov-kto-si-ho-trufne-vytvorit
Iveta Kompišová

Nezávislý úrad na výber štátnych zamestnancov - kto si ho trúfne vytvoriť?

V súčasnom paralyzovanom fungovaní štátnej správy, ktorý sa prejavuje aj pri výbere nových štátnych zamestnancov, je zrejmé zlyhávanie základných funkcií štátu v oblasti riadenia ľudských zdrojov.

31.3.2021 o 10:07 | Karma článku: 4,46 | Prečítané:  457x | Diskusia: 6 príspevkov
zmanipulovane-vyberove-konania-ako-sa-branit-dva-priklady-z-praxe
Iveta Kompišová

Zmanipulované výberové konania – ako sa brániť? Dva príklady z praxe

Ak sa chystáte, alebo ste sa už zúčastnili výberového konania do štátnej správy a nezdalo sa vám transparentné, riešte to a tu sú možnosti, ktoré máte v SR k dispozícii.

7.9.2020 o 11:56 | Karma článku: 5,87 | Prečítané:  2113x | Diskusia: 0 príspevkov
premierova-osobna-iniciativa
Iveta Kompišová

Premiérova osobná iniciatíva

O premiérovej osobnej iniciatíve, ktorú si v PVV presadil proti vôli koaličných partnerov; o Úrade EPSO, ktorým by sa mohol pri jej realizácii inšpirovať; o dôvodoch zániku Úradu pre štátnu službu a ako riešiť…

4.8.2020 o 20:31 | Karma článku: 3,84 | Prečítané:  976x | Diskusia: 0 príspevkov
transparentnost-vizia-vs-realita
Iveta Kompišová

Transparentnosť - vízia vs realita

Cieľom Stratégie riadenia ľudských zdrojov z roku 2015 bola snaha priblížiť sa k štandardom krajín EÚ a OECD v oblasti budovania a riadenia štátnej služby.

24.6.2020 o 15:11 | Karma článku: 6,01 | Prečítané:  341x | Diskusia: 0 príspevkov

Už ste čítali?